1月13日，武重集團召開層黨組織落實基本培訓(xùn)機制動員會，公司班子成員、各基層黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作者共49人參加。

會議認為，建立并落實基本培訓(xùn)機制，是推動黨的創(chuàng)新理論持續(xù)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化的重要支撐，是鍛造高素質(zhì)黨員隊伍、提升基層黨建質(zhì)量的有效途徑，也是將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動發(fā)展實際行動的關(guān)鍵舉措。

會議指出，基本培訓(xùn)工作必須以黨支部為基本單元，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主題主線，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神。要準(zhǔn)確把握“多樣化集中”的基本原則，重點抓好“理論課”“政策課”“案例課”三類課程學(xué)習(xí)，著力提升學(xué)習(xí)研討的針對性和實效性。聚焦集團公司《基層黨組織落實基本培訓(xùn)機制工作方案》要求，推動學(xué)習(xí)內(nèi)容直達基層、直達一線。

會議強調(diào)，要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)的重要政治任務(wù)，要結(jié)合科研生產(chǎn)一線、市場營銷前沿等不同崗位特點精準(zhǔn)組織，在規(guī)定時段內(nèi)組織完成集中學(xué)習(xí)課程與研討安排，將學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為攻堅“十五五”、完成年度重點任務(wù)的具體行動。

會議要求，壓實黨委主體責(zé)任、基層黨支部具體組織責(zé)任，構(gòu)建“上級下沉、組織兜底”的督導(dǎo)機制。要分類施策，針對不同崗位、不同場景黨員特點，精準(zhǔn)設(shè)計學(xué)習(xí)研討方案，確保全員覆蓋、不落一人。要將基本培訓(xùn)落實情況納入黨建工作考核，強化結(jié)果運用，推動黨的創(chuàng)新理論真正入腦入心、落地生根，為公司完成年度目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大精神動力。